Постановка задачи заключалась в создании жестких регламентов образа компании, т.к. компания с огромным числом сотрудников, которые постоянное привносили в бренд что-то новое.
Образ компании должен навеивать чистотой и порядком, соответствовать основной деятельности организации - помощь в получении полезного и объемного урожая.
Создан удобный инструмент для контроля единства стиля. Каждый сотрудник имеющий дело с коммуникациями может легко и быстро получить исчерпывающий ответ на поставленные вопросы в создании визуалов, макетов.